北京招聘

职位名称：链家总部管培生/储备干部/销售顾问

【招聘】链家房产销售管培生（链家仅投此一份简历即可）

【学历要求】本科学历 专业不限

【工作地点】全北京就近分配

【工作职责】1.利用线_上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。

2.利用L ink房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房.

3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。

4.房源端开发维护，获得商机展位。

【为什么选择链家】

1. 衣食住行是我们生活离不开的四个方面，提起买衣服我们会想到淘宝，提起吃饭我们会想到饿了么，提起出行我们会想到滴滴，提起住你会想到什么？链家从北京走到全国正在致力于打造“住”的入口。北京是中国最成熟的房地产市场。选择对了行业也意味着你的成长空间是无限的。

2. 链家良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大的背书，实现职业增值。

3. 行业具有竞争力的薪酬：无责底薪6000，让新人可以安心度过职业的适应期

4. 透明清晰的晋升渠道：经纪人是一个成长很快的职业，90甚至95后的管理者已经脱颖而出

5. 系统化的职业培训：

1) 入职前：新人训专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

6. 一对一带教体制;师傅带教快速了解工作和岗位

7. 合作机制：链家提倡合作文化，实现经纪人合作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好的学习和成长。并稳定的获取业绩。

8. 温馨有助的福利待遇：在链家，有CG文化圈和团队文化活动，英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利。

【优厚的薪资福利】

1、1-6个月无责任底薪6000元/7-12月有责底薪6000-10000 +高额提成30%-75%(转正后)+ 开单奖励1单奖励2K-3单奖励4K+精英社奖励+国外旅游

2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；

3、五险一金

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。

【人才发展通道】：

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为：

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….

还可以异地调转回老家发展。

如果你想加入我们，或者对自己的职业规划仍有些迷茫，欢迎与我聊天，希望你能在链家开启你的事业。

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 [1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。