北京招聘

负责协助销售能力发展经理落实销售代表及主管的年度能力发展计划，飞腾计划的培训支持工作。

协助销售能力发展经理，在各BU培训经理/主管及内部培训师共同协作下，落实以下工作：

1. 培训计划的完善与落实，培训需求的收集和分析；

·   结合年度总体培训计划及培训项目规划，细化不同项目的培训计划，并与合资厂密切沟通，跟踪其进展

·   通过多种渠道收集和汇总销售培训需求，并进行初步的分析

2.  培训的评估及改善建议；

·    主持和召集针对培训的各种评估，并保留评估记录和进行汇总分析

·    基于评估分析及现场观察给予改善建议

3.  培训课程的讲授；

·   在销售培训经理安排下，参与公司内部标准化销售培训课程的讲授

4.  培训项目的协调跟进及后勤安排。

·   销售培训经理安排的其他工作

任职条件：

1.   对培训工作充满热忱，具备一定的公众演讲及口头表达技能；

2.   能熟练操作办公系统及办公软件，能熟练运用Excel、Word、PPT；

3.   独立工作能力强，较好的自我激励及自我管理能力；

4. 良好的分析和解决问题的能力，认真细致，结果导向；

5. 良好的团队合作精神和沟通技能，具备一定的英语听说读写能力。

大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、教育等相关专业毕业；

4年以上快速消费品销售工作经验，2年以上销售培训工作经验。

总部位于丹麦哥本哈根的嘉士伯集团历史悠久，是全球领先的啤酒酿造集团之一。旗下的高端品牌丹麦嘉士伯啤酒蜚声国际。嘉士伯集团于1978年正式在中国大陆开展业务。在集团持续发展创新的战略指引下，嘉士伯啤酒已经成为中国最著名的国际品牌之一。
嘉士伯在100多个国家拥有140多个核心啤酒品牌，其中20多个在中国有售。按照品牌延伸的策略，品牌组合日渐强盛，满足了不同文化背景的消费者在不同场合的需求，同时也有助于培育他们的口味、需求和生活方式。在国内的嘉士伯的系列品牌非常丰富，包括嘉士伯(Carlsberg Green Label)、冰纯嘉士伯(Carlsberg Chill)、特醇嘉士伯(Carlsberg Light)、Tuborg(乐堡)、Tuborg YE (乐堡野)、凯旋1664(Kronenbourg 1664)、格林堡(Grimbergen)、风花雪月(Wind Flower Snow & Moon)、西夏(Xixia)、乌苏(Wusu)、新疆(Xinjiang)、拉萨(Lhasa)、大理(Dali)、天目湖（Tianmuhu）、黄河(Huanghe)、山城(Shancheng)和重庆(Chongqing)等，此外还有数个非啤酒品牌，如自然泡（Somersby）、保斯达(Boostar)、怡乐仙地(Jolly Shandy)等。
在国内啤酒市场竞争激烈、瞬息万变的背景下，根据嘉士伯集团扬帆22战略的指引与既定计划，嘉士伯中国始终保持着啤酒市场上的积极参与的动力，同时与国内众多合资企业和业务伙伴共同努力，致力提升啤酒的品质标准，并持续通过节约水电、减少能耗、降低排放的模式提高生产能效，履行企业社会责任。
嘉士伯立足中国发展超过30多年，此间取得的卓越成就均源自于嘉士伯集团的宗旨——酿造一个美好的现在和一个更美好的未来。这将继续鼓舞嘉士伯每一位员工力酿造更优质的啤酒，拉近彼此心灵，尽享每一个欢聚时光。

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