北京招聘

1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果;

2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;

3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；

4.带领和引导团队向学习型组织演变;

5.发展内部培训师，在区域推动讲师选用育留举措；

6.实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。

职位要求：

1.3年以上培训相关工作经验;

2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力;

3.有课程开发与编写、公众演讲能力;

4.热爱培训工作，有很强的责任感。

国内航旅支付龙头企业易生支付有限公司（简称“易生支付”），2008年12月30日在天津注册成立，注册资本10亿元人民币，是业内为数不多的第三方支付全牌照企业。公司根植于航旅行业，着力科技创新，深耕商户服务、航旅支付、科技金融三大业务板块，产品涵盖互联网支付、银行卡收单、预付卡发行与受理、电子旅支等。为构建良性的航旅产业链生态体系，易生支付结合航旅商户综合服务需求，协同同一集团公司下企业的货币兑换、退税、彩票等产品，为商户及用户提供不止于支付的类金融综合服务，致力于打造极致的航旅购支付服务专家。
凭借极致的服务以及领先的支付科技，易生支付蓄积大量行业领先经验。截至2018年12月，易生支付清算金额已过万亿级别，拥有近百万商户资源，线下收单规模已跻身银联网络内非银行收单机构前10名，同时在航旅行业的跨境支付市场占有一席之地。
多年砥砺奋进，易生支付得到监管机构、行业及市场的高度认可，先后获得“用户满意十大电子支付品牌”、“第三方支付优秀奖”、“中国Fintech支付创新引领奖”等数十余奖项。进入新时代，易生支付将继续不断努力，发挥行业领先影响力，与更多伙伴建立战略合作关系，围绕市场需求打造更多优质产品。