北京招聘

职位描述：
1、根据市场的需求，撰写或调整培训项目方案；
2、根据培训计划指导完成课程安排、企业参观考察事宜、师资邀请、任务通知单等工作（含内训安排）；
3、拟定与培训项目相关的函件（邀请函、合作协议等相关函件）；
4、职责领域的新师资开发与师资维护工作；
5、培训班结束后总结与分析（学员评估表、客服回访报告等文件整理，分析学员需求及建议）
6、与授课专家及公司其他部门相关负责人的沟通与协调工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求：
1、统招本科（含）以上学历，财经类、会计学专业优先；
2、具备一定的沟通与协调能力、出色的写作能力、学习能力、表达能力、策划能力、创新思维与思考能力；
3、具备很强的执行能力，能够快速地按照要求具体实施完成工作；
4、认同公司企业文化，能与公司共同发展；
5、具备教育、培训、咨询行业一年以上工作经验的优先聘用。

    北京国培网信息管理咨询中心有限公司（简称“国培机构”）是一家致力于高级财务培训、投融资（担保、小额贷款、典当）、法律从业人员培训，管理咨询的专业机构。公司依托自有师资团队和北京大学、清华大学、人民大学、国家部委及其科研院所、国家会计学院等机构的专业师资力量，面向行政机关、企事业单位提供会议论坛、专题培训、公开课、单位内训、中长期进修班、管理咨询等服务。
    【公司宗旨】：
    为客户的成长提供卓越的智力支持！ 为员工的成长提供广阔的发展空间！
    【公司愿景】：
    成为投融资和高端财务培训咨询领域的领军企业！
    【国培机构用人理念】
    重德：德者居之，能者居之。
    适任：选择最合适的，最合适的就是最优秀的。
    酬绩：每位员工通过自身岗位工作所创造的贡献与价值，将获得相应的回报与激励。
    【企业精神】
    勤奋——勤奋不一定成功，但是不勤奋一定不成功！
    学习——从优秀走向卓越！
    执行——把理想变为现实！
    创新——让不可能变为可能！
    【培训开发】
    公司发展与成长离不开员工的发展与成长，立志成为金融培训行业的领军品牌更离不开整体人才素质的领先，因此公司为员工提供卓有成效的培训体系以及丰富的外训机会，帮助员工持续成长，不断实现自我突破。
    基础培训： 新员工入职培训、岗位衔接培训系统的入职培训及良好的企业文化，帮助新员工快速融入团队并胜任本职岗位。月均2次的岗位衔接培训，帮助新员工在工作及实践成长。
    管理培训： 冲突管理、项目管理、时间管理通过分析大量实际工作案例，迅速提高员工领导力和管理能力，使员工在应对各种管理问题时能游刃有余，顺利实现角色转变。
    专业培训： 微型金融师、担保专业知识、信贷专业知识、OFFICE办公软件根据员工所在岗位以及个人发展需求，在入职后提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度、广度、业务能力得到提升。
    个人成长： 商务礼仪、沟通技巧、职业素养、思维导图内容丰富的各种技能培训、职场工具应用培训，使员工能够快速提高自身的工作技能，在职场立于不败之地。
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