北京招聘

1、担任成都办的HR战略伙伴角色，从业务战略出发，理解和把握业务方向，提供人力资源支撑方案，协调及跟踪人力资源政策、项目在部门的执行及推广；
2、协助总部完成当地人员招聘与配置工作，保证业务的有序进展；，
3、负责实施总部绩效制度，并完成员工关系的入转调离，及时掌握员工动态；
4、配合部门开展培训赋能工作，通过有效培训激励员工，提升团队业务能力；
5、协助公司企业文化价值观的落地与传承，推动文化建设工作；
6、当地政府事务的对接与申报项目推进工作；
7、负责行政工作的统筹管理和执行，物业对接，行政接待等。
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任职要求：
1、本科及以上学历，至少3-5年以上人力资源工作经验，有互联网行业HRBP经验优先；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验，能独立开展模块动作；
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，认真负责，思维敏捷，能承担较大的工作压力，能适应快速的工作节奏;
5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强，善于发现问题的根本并提出解决方案。

上海斗象信息科技有限公司（以下简称斗象科技）作为互联网安全服务商始终致力于为企业提供优质的互联网安全解决方案，旗下品牌包括互联网安全新媒体「FreeBuf」、互联网安全服务平台「漏洞盒子」以及全息安全监测与数据分析产品“斗象智能安全平台”。

 

斗象科技（TopHant）成立至今，凭借在信息安全与企业安全服务市场的专业性见解和强大技术实力，建立了长远的战略目标和良好的客户口碑。作为国内最具创新性的安全服务提供商之一，斗象科技的产品及服务已被企业和投资者认可。公司成立至今，已经拥有了包括支付宝、银联、腾讯、广发、平安、中国移动、苏宁、顺丰、海尔、联想、SONY、完美世界、星巴克等超过400家核心客户，涵盖了包括互联网、金融、电商、游戏、物联网在内的诸多领域，也是国家互联网应急中心（CNCERT）、公安部第三研究所、国家信息安全测评中心（CNNVD）、上海市网络与安全应急管理事务中心、中国民航安全测评中心等指导机构的技术支撑单位与重要合作伙伴，同时也是上海市信息安全行业协会理事单位和上海市信息化理事会理事单位。公司客户案例获得“2016年上海市信息安全优秀服务案例评选优秀示范奖”，同时公司入选“2016红鲱鱼亚洲百强”，是亚洲地区本年度入选信息安全企业。



我们的团队

斗象科技团队来自阿里巴巴、百度、华为、携程、Cisco、Checkpoint等互联网及IT公司，拥有丰富的安全从业经验。以创始团队为核心，斗象科技已聚集了一支全球化最具专业性的服务团队，70%的成员是拥有丰富经验的安全专家以及工程师。