北京招聘

（一）招聘标准
1、身体健康，普通话流利，本科以上人力资源管理专业学历；
2、有优秀的客户沟通能力和客户维护服务意识，能够适应高效率的工作环境；
3、工作积极主动，认真负责，思维灵活，并且有强烈的成功欲望和创业理念。
（二）岗位职责

1.在人资总监的指导下，负责公司招聘体系维护，具体负责招聘系统管理工作；

2.制定、修改、完善公司招聘管理制度，确保公司人事管理规定符合国家相关管理规定，并定期向员工宣讲相关政策、组织招聘系统业务培训；

3.建立、完善公司的招聘体系和招聘流程，；

4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5.利用有效资源开发、维护、评估、分析各类招聘渠道，与外部招聘服务机构建立紧密合作伙伴关系从而满足公司招聘需求；

6.根据公司现有编制及发展的需要，统计、协调各部门的招聘需求，制定年度、季度、月度招聘计划、编制费用预算、确定具体实施方案；

7.招聘费用的申请、控制和报销；

8.负责人员的招聘、甄选、面试、录用工作；

9.落实招聘计划，并负责本部门员工的月度绩效考核评比

北京中大恒基房地产经纪有限公司成立于1997年，经过十余年的奋斗和积累，已经发展成为全国知名且具有相当影响力的房地产经纪行业综合服务商。公司业务范围:房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房销售代理等。
公司秉承“诚信构筑未来”的服务理念，为广大客户提供安全高效和专业快捷的全程无忧服务。中大恒基在北京地区形成了一个布局合理、结构紧密、专业化水平高，并且拥有很高知名度的房地产经纪服务网络。中大恒基以优秀的公司管理机制、专业的服务水准获得了公众一致认同，得到了社会各界的肯定。在此基础上，公司注重创新领先，服务增值，致力于完善房地产流通行业的格局，丰富房地产流通服务的内涵，从而推动整个房地产中介行业健康持续发展。
未来，中大恒基将以专业服务为基础、以权威品牌为依托、以高效服务为保障，立志打造成为全国最强的房地产经纪服务企业。