北京招聘

  

工作职责及工作内容

  

1. 负责公司相关证照（如营业执照、组织代码证等）办理及变更事宜；

2. 负责管理公司证书资料原件存档及借阅；

3. 负责公司印章管理工作;

4. 跟进当地政府各项活动、荣誉申报、人才申报等事宜；

5. 负责公司办公用品、清洁用品等物资的采购、管理及报销；

6. 负责对员工劳动保护用品制定种类、采购计划及发放；

7. 制定员工年节福利、员工体检、员工慰问及员工活动的计划；

8. 负责公司日常行政工作，如行政接待、卫生维护、生日卡、请款报销等；

9. 根据公司接待安排，维护协议酒店管理，负责集团内外的日常接待工作；

10. 整理员工考勤数据，每月及时准确提供汇总及明细；

注：

  

1、专业要求：公共事务管理、行政管理类相关专业

  

2、等级证书： CET-4及以上；计算机一级证书

  

3、适应年龄：23岁以上

  

4、语言能力：英文    

  

       1）阅读，能基本读懂一般的报刊杂志

  

       2）讲话，能基本作日常生活沟通

  

       3）听力，能基本听懂日常生活用语

  

       4）写作，能熟练撰写工作文件

  

5、相关工作经验：1年及以上工作经验。

  

6、专业技能：

     1）熟悉相关证书办理程序，有一定专业知识；

     2）熟练使用office办公软件（包括但不限于WORD/EXCEL/PPT/VISIO/PROJECT，熟悉透视表/函数）其它的相关工作技能；

     3）具备较强的资料梳理能力；

     4）具备较强的组织协调、决断、创新能力；

     5）具有较强的创新观念、服务观念和科学管理观念。

新加坡金鹰集团管理多家世界一流的以可再生资源开发为基础的制造企业和清洁能源企业。我们的产品被广泛地制造成各种终端产品，正在不断地改善着全球千百万人的日常生活。

金鹰集团总资产超过200亿美元，在全球范围有员工6万余人。集团业务发展覆盖多个领域：

林浆纸——亚太资源集团和亚太森博集团
棕榈油——亚洲种植集团和顶峰集团
特种纤维素——巴丝集团
纤维素纤维——赛得利集团和Asia Pacific Rayon
能源开发——太平洋油气有限公司

金鹰集团旗下的各个业务集团均实行独立经营，有自己的控股公司，由各自的董事会监督管理，并由管理层履行经营职能。

金鹰集团坚持“保护环境，为客户创造价值，实现利民、利国、利业”的经营理念。所有下属公司将可持续发展原则和对社会及环境的责任贯穿于生产运营的各个环节，以优质高效，节能减排，环境和谐为原则，力争实现最有效率的生产与发展。

自上世纪九十年代进入中国以来，金鹰集团的业务板块在中国都发展良好，迄今为止，新加坡金鹰集团在中国的总投资近600亿人民币。投资的企业包括：

林浆纸：亚太森博（山东）浆纸有限公司、亚太森博（广东）纸业有限公司
纤维素纤维：赛得利（江西）化纤有限公司、赛得利（九江）纤维有限公司、赛得利（福建）纤维有限公司、赛得利(中国)纤维有限公司、赛得利（江苏）纤维有限公司、林茨（南京）粘胶丝线有限公司
清洁能源开发：东亚电力（厦门）有限公司、江苏LNG接收站、东亚电力（无锡）有限公司、广东阳江海陵湾液化天然气有限责任公司、江苏鸿运绿色能源有限公司
棕榈油加工：新实力食品科技（南京）有限公司

详情请访问我们公司的网站：************/zh。