北京招聘

职责描述：

1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施；

2、熟悉系统架构整体设计，技术架构选型，功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计，解决项目开发过程中的技术难题，包括技术方案、技术路线和核心算法等；

3、带领技术或产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；

4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；

任职要求：

1、计算相关专业本科及以上学历，五年以上大型平台系统的软件开发和架构设计经验，三年以上管理经验；

2、精通JAVA体系的主流开发技术和框架，熟练运用各类中间件和数据库（Oracle、SqlServer和Mysql），熟悉C/C++；

2、熟练掌握hadoop大数据平台体系的相关技术，具备大数据分析处理（Hadoop/HDFS/Spark/HBase/Storm）等技术内部机制的开发经验了解ElasticSearch技术；

3、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

5、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

7、对软件技术的发展具备很好的敏锐度，能够不断地自我学习保证技术的领先性；

8、有钻研精神，常常活跃于国内外各大技术社区，研究各种技术。

具体***

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