北京招聘

1、根据公司业务发展及招聘目标，进行人员的招聘、面试、分配，完成招聘需求；

2、 开拓和维护各种招聘渠道，收集简历，建立人才库；

3、跟踪评估各类人才的使用情况，不断优化招聘方案，提升招聘效率；

4、领导安排的其他人事相关工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历

2、有较强的责任感，执行力，亲和力，结果导向，工作效率高；

3、有团队协作精神。

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