北京招聘

工作内容

1、结合终端店铺实际情况及公司发展需求，开展培训需求调查、需求分析，编写针对性的年度、月度培训计划。

2、负责整理、开发公司内部培训课件。

3、负责培训课程、培训活动、培训教材实际运用的效果调查、分析、评估。

4、负责区域储备管理人员的档案建立、整理及学习监督。负责提升并监督终端珠宝店的日常营运管理工作；

5、跟进店铺培训进程,不断改进、完善培训体系,确保店面整体水平得到提升;

6、建立内部讲师队伍，并为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7、建立完善公司课程教材库，监督讲师根据需要定期修订完善教材内容；

任职要求:

1、大专以上学历，两年以上同岗位工作经验。珠宝、零售、奢侈品行业优先

2、熟悉终端珠宝店管理操作模式与流程;

3、对工作认真负责,较强的语言组织能力与沟通协调能力;

4、服从公司工作安排,能适应高频率的出差工作节奏；

5、有珠宝培训机构经验者优先。

周百福集团成立于2001年，多年来深耕行业，锐意深入年轻化市场，打造时尚、多变、性价比高、设计感强的珠宝产品，建立时尚珠宝品牌；为弘扬匠心精神，重塑产业链整合优势，打造设计、研发、生产、批发、品牌加盟、管理咨询、科技为一体的具有国际化运作理念的大型珠宝集团公司。整合产业优势，持续提升品牌影响力，以加盟、直营、联营三元一体，快速提升市场占有率，开拓珠宝市场蓝海。