北京招聘

岗位职责:

1、参与制订和完善公司福利制度及政策，设计合理有效的福 利方案，规范各项福利管理流程。
2、负责总公司员工社保、住房公积金的管理及缴纳工作，为 员工及时提供福利保障。
3、负责员工餐补、通讯费用、车辆费用，生日福利、慰问费 用、劳保制服、过节费、防暑降温费、员工体检等各项员工福利的申请、发放及管理。
4、建立公司各类社保、福利报表，统计、分析社保、福利执行情况。
5、负责人力资源管理系统福利模块的操作和管理。
6、指导和监督区域社保、公积金缴纳工作的开展情况。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、经济管理类相关专业。
2、1年以上大型企业薪酬福利相关工作经验，有咨询公司工作经验的尤佳。
3、熟悉人力资源管理理论知识。精通福利管理模块。掌握国 家、当地政府以及监管机构相关政策规定。
4、对数字敏感度高、精通 excel 的使用。成本与风险管控意 识强。具备较强的逻辑思维能力和分析判断能力。原则性和保密意识强。

      珠江人寿保险股份有限公司（以下简称"珠江人寿"）是由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、衡阳合创房地产开发有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等7家股东共同投资的综合性寿险公司，注册资本金67亿元人民币。 珠江人寿总部位于广东省广州市，是目前***的一家总部设在广州的寿险公司。
      珠江人寿将围绕“成为***和价值的金融保险集团”这一总体发展愿景及战略目标，依托公司股东的强大实力，本着“守法经营、诚信服务、稳健发展、追求实效”的经营理念，为客户提供贴心周到的服务、科学合理的保障计划，以及全方位的人身保险保障。