北京招聘

人事工作：---ssc

1. 负责人力资源各模块的工作，根据公司的情况，推动招聘、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等有效运行；

2. 根据公司COE制定发展需求，改进并完善人力资源管理体系、规划人力资源战略；

3. 根据公司COE制定战略规划、经营目标，组织实施组织架构及定岗、定编、定责等各项工作；

4. 根据事业部制定有效的招聘计划，实施招聘工作，保证招聘的有效性和及时性；

5. 配合完善薪酬管理体系、行业薪酬调研，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善；

6. 组织实施绩效管理，监督控制各部门、岗位绩效考核过程，及时解决其中出现的问题；

7. 组织实施人才的选、用、育、留等各项工作，建立、健全公司人才激励、培养机制并组织实施；

8. 负责公司文化建设培训及相关管理制度的监督与实施，塑造、维护、发展和传播企业文化。

行政工作：

1. 全面负责公司行政工作管理，保证公司日常运作；

2. 参与制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程，拟订成本预算，并监督执行；

3. 内部行政事务处理，公司物品采购、后勤管理、办公区环境维护等；

4. 参与定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；

5. 员工活动的组织、策划和实施。

任职要求：

1. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业；本科及以上学历；

2. 5年以上人力行政工作经验，3年以上管理岗位个工作经验；

3. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4. 了解国家劳动法等相关法律法规政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程及社会保险等操作流程；

5. 具有较强的语言表达能力、执行力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决突发事件的能力。

镁伽是中国领先的机器人与人工智能科技公司，成立于2016年，凭借卓越的智能及自动化科技，赋能行业创新突破和生产力革新，为每个人创建更高效、更健康、更美好的世界。

我们专注于机器人和人工智能技术的研发并将其深度融合于行业应用，提供行业领先的生命科学自动化产品与服务，结合自主研发的国内***通用型智能生物实验室-镁伽鲲鹏实验室的科研能力，赋能新药研发、基因治疗、细胞治疗以及合成生物学等领域的智能自动化变革。


此外，镁伽还是半导体领域智能测试和高端制造装备的创新引领者，拥有众多成熟产品、解决方案和***客户。

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