北京招聘

工作职责:

1、架构设计：基于研发中心业务战略和下级组织业务规划，通过组织诊断和需求调研，设计、完善、迭代人才培养体系，实践、总结人才培养的方法论体系，有效支撑业务战略和规划落地。

2、产品管理：深入业务，挖掘并满足各部门业务发展、各岗位角色成长的需求，应用专业理论、方法、工具，规划人才发展解决方案、产品，进行方案、产品生命周期管理。

3、培训项目管理：制定、实施、运营和评估人才培养发展计划，营造学习成长氛围，实现员工能力持续提升。

4、培训团队管理：制定团队工作计划，通过团队管理实现工作目标。

任职资格:

1、 本科及以上学历，大型企业人才发展相关五年及以上经验。

2、具备丰富的人才发展架构设计、产品设计、项目运营的实践经验。

3、具备优秀的系统思考、逻辑分析能力，跨部门协同、组织能力，沟通表达能力，总结沉淀能力强，项目交付能力。

4、性格开朗、责任感强、工作热情高、耐心细致。

    浙江大华技术股份有限公司，是全球领先*的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
    公司现拥有16000多名员工，研发人员占比超50%，自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以10%左右的销售收入投入研发。基于视频业务，公司持续探索新兴业务，延展了机器视觉、视频会议系统、专业无人机、智慧消防、电子车牌、RFID及机器人等新兴视频物联业务。
    大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市设立200多个办事处，在亚太、北美、欧洲、非洲等地建立54个境外分支机构，为客户提供快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、交管、消防、金融、零售、能源等关键领域，并参与了中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、老挝东盟峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。
    大华股份将秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，践行“让社会更安全，让生活更智能”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建一个安全、智能、便捷、高效的社会而不懈努力。