北京招聘

1、根据年度培训计划执行负责区域的零售终端培训（包括企业文化、美妆知识、产品知识、技巧、服务流程、运营标准化、各品牌方培训协助等内容）、总部项目执行，并完成培训测评，进行跟进反馈；
2、 根据公司培训战略及计划，收集区域培训需求并进行分析，独立开展实施培训，并跟进培训结果，分析和产生新需求，完善培训闭环；

3、 协助运营部进行零售门店的问题诊断，进行改进培训的设计与执行；

4、 协助运营部完成区域新员工、新开门店的带教工作；

5、 协助运营部进行区域管理者的培养与带教（店长、区域经理）；

6、 检核终端各项培训工作落地，培训工具使用，及员工学习结果（包括不仅限于学习手册

使用，员工转正测评，产品知识抽查等）

7、 协助培训经理根据运营策略提出切实有效的培训内容、培训项目改进建议并推动执行；

8、 能独立完成年度区域培训师KPI；

9、 拓展培训管道和培训资源，同团队共同完成公司下达工作目标；

10、其他日常工作

【任职要求】：

1、本科及以上学历，具备3年以上美妆行业、零售连锁行业（基层员工、店长、中层管理）培训授课经验；熟悉零售店面各种运营体系与流程，能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作；
2、热爱美妆、时尚行业，积极向上，对培训充满热情；
3、具备极强的内部客户服务意识，对终端深度了解；

4、 形象气质佳，普通话标准，具备出色的口才、演讲气场和师德风范;具备出色的现场掌控及调动气氛能力；

5、 性格外向、开朗，具有较强的亲和力和感染力；

6、 熟练掌握PPT技能、培训技能与写作技能；

7、 工作认真负责，能承受较大的工作压力，能够适应经常出差；

8、 具备优秀的组织协调能力和人际理解能力

9、 具备良好的沟通能力和高效执行能力

10、具备良好的团队合作力和影响力

WOW COLOUR 是一家新锐的超大美妆集合店，首创“年轻人一站式专业美妆个护零售商”。汇集颜值彩妆、国际知名 护肤以及海外小众品牌形成一个品牌齐全、体验丰富、高低 端兼顾的超大型美妆集合店。其店铺设计现代且独特，未来感的金属材料应用及别出心裁的创意自拍区构成强大的视觉冲击力。
WOW COLOUR结合社交媒体传播，实现线上线下联动，使之成为年轻人追逐的购物打卡圣地。