北京招聘

岗位职责:

1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订工厂人力资源战略规划和年度工作计划。
2、负责人力资源制度持续优化，保障各项工厂人力资源制度和流程的落地。
3、设计工厂组织架构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；
4、根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司业务发展的用人需求；
5、 制定并组织实施工厂员工职系职级体系和梯队晋升体系，及对骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，提供系列的培训和培养方案；
6、完善工厂绩效管理制度，设计绩效管理工具，;组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高工作效率。
7、制定并组织实施符合工厂价值理念和具有竞争力的薪酬结构，负责薪酬政策的落实。
8、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续;
9、建立员工档案系统，及时保存、更新、提供人员信息；

任职资格:

1、有过大型生产制造型企业人力经理工作经验。
2、擅长人力资源3个以上领域专业技能。
3、逻辑思维强、条理清晰，擅长系统思考和决策思考
4、主导或参与过人力资源相关领域咨询或项目经验。
5、人力资源管理岗位5年以上工作经验。

御家汇股份有限公司（股票代码：300740）是一家依托互联网创立并逐步发展起来，以自主品牌为核心的“互联网+美妆”企业,参与起草制定了国家面膜行业标准和卸妆油类国家标准，同时也是全球首家面膜品牌IFSCC金牌会员。御家汇是国家商务部认定的“国家电子商务示范企业“。
公司总部设于长沙市高新区，现有员工1900余人，拥有御泥坊、小迷糊、花瑶花、大水滴、御泥坊***等多个护肤品牌，同时拥有独立开放平台“水羊国际”，链接海外优秀品牌和中国消费者，服务三亿核心人群。目前，已经签约包括韩国丽得姿、日本Dr.Ci:Labo、美国OGX、意大利KIKO、芬兰LUMENE等诸多海外优秀品牌。公司与天猫、淘宝、京东、唯品会、屈臣氏、沃尔玛等多家主流平台建立了深度合作关系。
2014年雷军旗下顺为资本投资御家汇，雷军出任御家汇董事；
2018年2月8日，御家汇A股上市，成为“中国IPO电商***股”（股票代码：300740）。公司使命
让人类享受肌肤之美
公司愿景
全球十大美妆企业
公司价值观
客户*** 简单协作 创造价值