北京招聘

主要职责：

1、根据公司业务发展，协调、统计、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

    

2、根据招聘计划，拟定合适的招聘方案，组织实施招聘活动；

    

3、熟悉各种招聘渠道，并对各渠道进行分析、评估，不断拓展新的招聘渠道，满足公司的人才需求；

    

4、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率；

    

5、执行招聘、甄选、面试、录用及试用期管理跟进工作；

    

6、负责搭建、维护企业人才池，建立后备人才选拔方案；

    

7、参与人力资源日常管理工作，完成部门领导其他安排。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物医药等专业优先；

2、三年以上招聘工作经验，可自行开展招聘全流程的工作，有独立开展过校园招聘工作的优先考虑；

3、乐于接受挑战，热爱招聘工作，能深度挖掘一切可用资源、信息，习惯结果导向；

4、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力。

迈威生物 (688062.SH)是一家全产业链布局的创新型生物制药公司，始终秉承“让创新从梦想变成现实”的愿景，践行“探索生命，惠及健康”的使命，通过源头创新，为患者提供疗效更好、可及性更强的生物创新药，满足全球未被满足的临床需求。2017 年成立以来，迈威生物构建了以抗体药物靶点发现与分子发现为起点，覆盖成药性研究、临床前研究、临床研究和生产转化等药品研发全周期的创新体系，实现集研发、生产、营销于一体的全产业链布局。同时吸引了一批高水平、多元化、经验丰富的技术团队。我们致力于自身免疫、肿瘤、代谢、眼科、感染等治疗领域，凭借国际领先的五项特色技术平台和研发创新能力，建立了丰富且具有竞争力的管线。现有 15 个在研品种处于不同研发阶段，其中 3 个品种已提交上市申请，3 个品种处于关键注册临床研究阶段，6个品种处于I/II期临床研究阶段，并独立承担 1 项国家“重大新药创制”重大科技专项、2 项国家重点研发计划和多个省市级科技创新项目。迈威生物以创新为本，注重产业转化，符合中国 NMPA、美国 FDA、欧盟 EMA GMP标准的抗体和重组蛋白药物产业化基地已在江苏泰州投入使用，并已通过欧盟 QP 审计，位于上海的大规模商业化生产基地正在建设中。2020 年 4 月完成 A 轮 19.7 亿元融资，2021 年 12 月证监会同意科创板 IPO 注册。

公司一直秉承创新、开放、包容的理念，汇集了一批来自国内外高水平、多元化的技术专家，与中科院药物所、同济大学、上海交通大学、复旦大学等国内外一流高等学院和科研院所建立战略合作关系。公司以创新为基石，以项目为引擎，以员工成长和团队建设为根本，建立了多层次混合式的人才培养与发展体系。为专业、管理和项目三个方向的人才量身打造了三通道矩阵式职业发展路径，坚持“全员参与”的项目践行机制，营造公司上下示范分享、交流复盘的浓郁学习氛围。

迈威生物将加快国际化的人才战略布局，拥抱各方技术和管理人才，为实现成为中国大分子领域的领先企业的目标而努力。

期待您的加入！