北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

2、依据公司运营发展计划以及部门要求制定招聘计划，并组织实施招聘，完成人员配备；

3、制定公司年度培训计划及实施方案，组织培训并对培训效果进行评估；

4、负责组织和实施企业文化建设工作，组织员工活动，做好员工关怀，建立良好员工关系；

5、完善绩效沟通机制，提高工作绩效，建立员工激励体系，不断改善员工激励办法；

6、负责各部门月度考勤管理及员工异动管理，员工花名册、人事档案管理

7、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上IT行业行政人事主管/经理工作经验（必备条件）；

2、有大型企业人事行政管理经验，有IT行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备人力全模块实操经验，擅长培训、企业文化，认同企业价值观；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守。

6、有较强的心理承受能力，有人力资源管理师证书者优先。

公司福利：

1、周末双休，节假日与国家同步；

2、有保障的缴纳五险一金、节假日福利；

3、有幸福的不定时团队活动以及小型聚会，给你温馨的感觉；

4、有懂你的伯乐和透明的晋升渠道等着你，挑战与机遇并存；

5、聚一帮懂你的人做一些你喜欢的事，成就一番事业，并一直持续不断奋斗下去。

四川安杰信科技股份有限公司成立于2004年2月，是专业从事IP基础平台建设及提供增值服务的高新技术企业，在中国科学院和电子科技大学等科研机构的支持下，公司得到了快速的发展。通过了ISO9000质量体系认证，并取得工业和信息化部计算机信息系统集成三级资质与四川省公共安全防范一级资质。业务遍及西南、西北地区。

安杰信公司经过多年的发展历程，逐渐建立起了一支在管理、研发、销售、技术服务等方面都具有较高专业水平的优秀团队。目前，安杰信公司的用户已涵盖能源、移动、景区、交通、政府和多个大型企业，在用户群中，享有良好的口碑和声誉。

由于公司规模的不断扩大，需要更多人才的加入，公司所有职位一经录用，将享受以下福利，欢迎有识之士踊跃应聘：
1、舒适的工作环境，人性化的管理制度；
2、五天8小时工作制，一年以上员工提供带薪年假；
3、为员工买社保五险、住房公积金，年终奖金及丰富的员工活动等；
4、良好的发展平台，公平公正的晋升机会；
5、专业、技术方面的培训机会