北京招聘

2、 熟悉业务部站点的运作流程，负责员工薪资及激励方案的完善及执行

3、 负责员工入离职办理、档案建立与保存。

4、 负责员工的社保增减与商保理赔

5、 协调员工关系，妥善处理各种人事以及交通事故纠纷

6、 监督执行管理机制，提高公司运营管理效率及质量

7、 组织和推动企业文化建设，

8、 推动人文关怀，节日福利采购以及开展团队户外活动拓展。

10、积极推动公司政策，完成上级交办的工作。

任职要求：

1、要求全日制专科或以上学历，有两年年以上人事工作经验。

2、熟悉劳动法知识，并会应用到团队管理中。

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

6、坚决遵守执行公司下发的各项规章制度。

收稻是企业营销数字化转型的优质服务商，总部位于上海，隶属于“2020年上海百强企业”博尔捷企业集团。
收稻的服务和产品，深耕十大行业，聚集“企业+合伙人”的合作场景，坚持以利他思维开发场景化的解决方案，打造了专业的B端SaaS服务和C端产品，帮助企业解决合伙人关系管理、合同管理、信息协同、合作结算、数据分析、运营服务等问题，从而降低运营成本，提升经营效率。
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