北京招聘

（此岗位为米哈游总部驻点，日常办公地点在米哈游，工作管理由米哈游进行统管）

1、问卷录入-针对用研组反馈的待录入问卷，按照录入要求，在需求承接时间内完成录入。

2、玩家招募-针对用研组的访谈需要，通过邮件或电话的形式，招募适用的用户。

3、访谈组织-针对用研组访谈安排，包括玩家甄选，电话邀约，玩家参加访谈当日的路程引导，访谈室安排。访谈设备准备，玩家访谈当日的组织，事后付款等工作。

岗位要求：

1、专科或以上学历

2、具有基础英语读写能力，有其他语言读写能力更佳。

3、具有较好的协调沟通能力，热爱游戏行业，熟悉游戏（网游、端游）。

4、问卷录入-包括问卷卷首语、卷尾语、合规条款、问卷题目的录入，进行逻辑录入和检查，发布问卷并测试。每份问卷需严格按照录入要求执行，并满足以下标准。

5、玩家招募-中文表达清晰流畅，时间安排管理能力强。具有英文读写能力，可以通过邮件与英语用户就行访谈时间安排。能够使用Excel等表格工具。

6、访谈组织-以单场次座谈会为单位，保证单场座谈会顺利进行，不遭遇玩家投诉，不出现玩家费用误付，不出现因组织问题导致的设备无法使用情况，不出现座谈会因组织原因而取消或改期的情况。

现代国际市场研究有限公司（MIMR）一九九五年在广州创立，主要从事多个行业的市场研究，业务涉足互联网娱乐、泛娱乐、汽车、移动通信、金融、快速消费品、耐用消费品等多个领域。经过多年努力，公司业务发展至国内多个城市，在上海、北京、成都和深圳等地设立全资子公司及办事处。MIMR已成为国内知名、大型专业化市场研究机构：
成为：ESOMAR〔欧洲社情民意与市场研究协会〕资深会员
成为：AMA〔美国市场营销协会〕资深会员
2000年7月首批荣获国家统计局《涉外社会调查许可证》
成为：中国市场研究行业协会常务理事

企业文化
一、公司使命
对客户：
MIMR 运用我们对中国市场充分认识、先进成熟技术和可靠质量，帮助有志于开拓中国市场的客户全面深入认识中国消费者和市场，解决客户营销问题，推进其有效市场商务活动，从而取得在中国市场的巨大成功。
对员工：
员工是企业的财富，企业成功重要标志是为员工提供发展与成长机会，帮助员工获得工作满足感和成就感。
  
二、公司精神
专业、自信、正直、敬业、上进、协作、创新。
  
三、企业价值观
 人才是源泉，质量是生命，技术是核心。
  
四、经营宗旨
追求客户满意的服务。
  
五、服务理念
 以质量求生存，以信誉求发展。