加盟终端岗(2021校招) (职位编号:EEKA002486)
赢家时尚控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员
职位描述
岗位职责:
任职资格:
拓展方向
1、了解本区域加盟商代理加盟品牌情况、运营能力,与商场的关系等状况;
2、搜集行业内竞合品牌的发展、最新动态规划及资讯;
3、收集出差考察的信息、业内人士对商圈的评估看法的信息、商场给出的信息等,并综合整理分析;
4、选择优质的加盟商合作发展,掌握加盟商的经营理念、运营、资金社会关系等状况,根据市场判断,结合客户的自身状况,为加盟商或意向客户做出正向积极方向的发展计划;
5、合作条件达成一致后签订加盟合同书,合同保证金到位、首批货款及道具款陆续到位等;
6、协助加盟终端运营人员推动店铺运营工作和完成销售任务。
终端方向
1、根据月度计划,推动店铺完成销售指标及回款指标;
2、落实重点店铺团队的打造,负责检查和评估重点店铺年度计划实施效果;
3、指导客户门店装修,动线规划,达到公司统一形象;
4、辅导、协助客户店铺开业,以帮助客户顺利进入销售状态;
5、辅导、协助客户制定店铺各项管理制度和激励机制,刺激员工销售积极性;
6、负责客户店铺现场陈列、销售指导、培训,提升员工专业水平,拉动销售业绩等。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装类、市场营销类专业优先;
2、能熟练操作办公软件,擅长数据分析;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和问题解决能力;
4、具有良好的职业操守,能吃苦耐劳,有责任心,能接受出差;
5、性格外向、开朗,团队意识强。
职能类别:市场/营销/拓展专员
公司介绍
赢家时尚集团,是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
联系方式
- Email:zhaopin@eeka.cn
- 公司地址:深圳市福田区泰然四路85号泰然立城B座14-26F (邮编:518042)