北京招聘

岗位职责：

1、 根据分公司总体战略，制定分司人力资源发展战略，提供人力资源保障；

2、 持续优化、健全公司人力资源管理体系，分析、研究组织、人力资源管理模式等，提升人力资源管理效能；

3、 负责组织、搭建分公司关键岗位人才梯队。前瞻性进行关键人才储备，形成阶梯人才储备池；

4、 负责公司企业文化建设，有效推动公司文化在分公司的落地，做好传承、宣贯工作，多样化开展、丰富企业文化活动，营造用心做事、诚信为人、果敢进取、永怀梦想的组织氛围；

5、 负责会议、资产管理等行政工作。

岗位要求：

1、 全日制大专科以上学历，专业要求人力资源管理、行政管理等相关专业。

2、 年龄要求42岁以内，5年以上人力资源统筹管理工作经验，有规模企业人力资源全盘管理工作经验。

3、 良好的沟通、组织协调能力，具有战略性思维及敏锐的洞察力、分析判断能力。

4、 文字功底较好，擅长公司宣传稿件、规章制度、流程文件、分析报告等公文的审阅和撰写。

5、 抗压能力强，富有事业心、敬业精神。

卡宾博瑞（KBBR）-品牌故事
不平凡的2020年，一场危及生命安全大事的发生，改变了世界，也改变了卡宾······
在这场人疫大战面前，缺乏防护意识、医疗物资短缺的现状，
让生命的力量变得如此不堪一击，一个又一个脆弱的生命离开这个美丽的世界。
在全民抗疫的战斗中，中国设计师品牌卡宾不仅见证了这场战疫，更***时间参与到战疫中。卡宾为疫情生产的防护品，在防疫中发挥了重大作用。目睹这场人疫之战的场景，卡宾先生杨紫明意识到个人安全防护的重要性和持久性，希望为社会，为每个人，提供更好的安全防护保障产品，担当社会责任，做一件更有益于全人类生命安全的事业。
卡宾勇担责任，成功破圈，首创属于中国设计师的安全防护科技品牌——卡宾博瑞（KBBR）。卡宾博瑞生物科技有限公司的诞生将用实力行动，把科技智造的个人安全防护产品带到千家万户，守护生命的健康。