北京招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、至少两年以上有带业务团队的经验，同行业公司或经验优异者优先录用；

3、二年及以上申报工作经验，知识产权、资质资金类申报全流程业务熟悉者优先；

4、有较强的的抗压性，乐观积极并做事踏实，对申报有独特的理解；

5、语言表达能力强，具备良好的沟通技巧、拓展能力、创新能力、团队合作精神，具有较强的管理和规划能力

工作内容：

1、 负责参与制定集团的销售战略、具体销售目标；

2、 分解销售目标，并制订好销售的具体计划、销售政策，以及销售业绩的考察评估；

3、 负责客户的谈判与签订，协助其他员工成单，参与合同的制定和谈判；；

4、 负责监督管理部门日常工作的运营；

5、 负责公司日常具体工作，包括不限于：培训计划的拟定和实施工作、早晚例会、组织团队活动、员工激励、数据监控、参与人员面试筛选工作等；

6、 负责收集和掌握一线市场信息，并进行传达及培训讲解；

7、 协助制定和完善团队管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系；

8、 负责拓展业务渠道，维护客户关系；

作为全国首批产业园区推动企业，垠坤集团历时21年深耕与实践，以前瞻的定位与布局打造近30座主题产业园，服务50000家优质企业，奠定了行业先行者的基础，构建了科创园区运营服务、工业园区开发运营、企业成长服务于一体的全价值链产业服务体系，形成多元且一体化的融合发展模式。
近年来，垠坤集团在“先进产业高品质园区开发运营·高成长型企业成长服务”的战略驱动下，紧跟国家战略新型产业导向，不断推出高品质智能制造工业园区、高效能运营的科创产业园区、高成长型企业成长服务的尖端产品，致力于多维赋能企业发展，推动区域产业升级。
16年专注科创产业园区运营服务积淀，垠坤打造了3个市级众创空间、2个省级众创空间、4个市级孵化器、2个省级孵化器、5个省级创业示范基地，引领行业迭代升级，焕活城市势能；集团创新性提出智能制造工业园“五好园区”标准体系，聚焦精密制造与电子信息制造两大核心产业赛道，全面引进高新技术、专精特新等优质企业，助推区域产业升级；围绕企业全生命周期成长需求，搭建企业服务生态体系，通过科技服务、知产服务、金融服务、人才服务、税务服务、选址服务，帮助企业构建难以自建的核心能力，全面赋能企业高质量发展。
向未来，共生长。垠坤集团以“联接100万+优秀中小企业、打造200+高品质园区、助力500+行业隐形冠军”为发展愿景，聚产业资源，搭服务平台，筑产业生态，为实现“服务优质中小企业、推动区域产业升级、助力中国工业未来”的企业使命不懈前行。