北京招聘

职责描述：

根据公司业务发展策略，配合HRD，支持业务部门人事需求，实现公司人事目标。

Works closely with HR Director and functional team leaders to support the business plans, achieve overall target.

岗位职责:Job description:

1、全面负责公司（上海、北京、成都、广州、香港）薪酬福利、绩效考核、员工关系等人事工作;

Be in charge of C&B, performance assessment, labor relationship of 5 offices of the company

2、根据公司业务发展策略，按照各业务部门对人事工作的需求，完成人事相关支持工作

According to business strategy needs, provide suggestions to line managers and division leaders on day-to-day operations issues to support business development

.3、配合HRD制定优化执行公司各项制度

Support HRD to formulate，optimize and execute the policies & regulations of the company

4、配合完成公司企业文化建设、培训工作等

Help HR team to achieve target of corporate culture building, training，etc.

任职要求:

1、大学本科以上学历,3-5年以上人力资源工作经验，可独自进行人事各模块实操工作;

Bachelor Degree in Human Resource management or relevant discipline with 3-5 years HR working experience. Be able to handle independently HR functions and daily operations.

2、全面掌握人力资源六大模块, 精通员工关系和C&B模块，熟练掌握Excel技能

Be familiar with comprehensive HR work, expert of C&B and labor relationship，good command of Exce

l3、良好的沟通和协调处理能力,善于观察分析，能解决问题

Demonstrate good communication skills and coordination skills. Good at observation and analysis, be a problem solver.

4、有一定的劳动风险意识, 能处理员工关系问题

Be able to aware labor employment risks. manage to handle labor relation issues.

自1983年在法国成立以来，华道佳(ALTAVIA)集团专注于零售行业的市场传播30余年，并已成为欧洲零售连锁企业的营销合作伙伴。华道佳在中国的业务已迈入第15年，目前在上海、北京、广州、成都、香港均设有分公司，在国内持续受到众多零售快销品牌的青睐，通过零售营销服务为客户增加终端客流，创造更高商业价值，优化营销投资回报。

Altavia & Creative Capital 集品牌激活经验与零售激活经验于一体，为客户带来更具前瞻性、更高效的零售解决方案，以战略洞察、创意发想、商业策划、品牌内涵、户外推广、店内推广以及数字营销等能力，为品牌提供从策略、创意到执行的一站式营销服务。