北京招聘

岗位职责：

1、根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、与部门业务保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点；

4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行；

5、配合完成公司培训及企业文化活动的组织；

6、协助完成人力资源其他模块的工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有HRBP经验者优先；

2、具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程，有薪酬绩效及培训的执行经验；

3、善于深入业务，了解业务体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力；

谊安是中国领先的手术室、ICU设备研发制造厂商及医疗系统解决方案提供商之一。

自公司成立以来，谊安始终以临床需求为导向，致力于临床医疗设备和解决方案的研究。目前，谊安业务涵盖麻醉与手术支持、急救与危重症治疗、医疗工程设备三大产品组合以及医用层流净化解决方案（层流感控）、环境及设备配置、集中供气、流程质控、信息一体化等五大医疗系统解决方案。

2008年，谊安麻醉机取得重大突破，成功登陆美国本土市场。目前，谊安已有33项产品获得欧盟CE认证，销往全球120多个国家和地区。尤为自豪的是，175台Shangrila510 急救呼吸机在众多国际品牌中脱颖而出。2013年6月，谊安医疗危重症呼吸机率先通过美国FDA认证，获得进入美国市场的通行证，成为中国呼吸机领域发展的重要里程碑。

自主创新造就了谊安的竞争优势。截止到2013年8月底，谊安已经获得申报的专利达780余项，其中发明专利达400余项，并保持每年100多项的增长。

“产品可靠，服务贴心”是谊安对客户的承诺，“真诚守护生命”是谊安的神圣使命。面对未来，谊安人正以饱满的创新激情践行自己的使命，实现成为“手术室和ICU的运营专家”的企业愿景。