北京招聘

岗位职责： 

  

1.负责各分公司（分店）考勤统计、排班收集等工作； 

  

2.负责面向员工做公司各类制度传达、监督解答、执行等工作； 

  

3.负责向公司领导呈报公司文件、各类单据的签批；记录公司例会纪要，做好纪要及各类通知文件的下发工作； 

  

4.负责公司的档案管理工作，并做好档案的保管、借用、保密等工作； 

  

5.负责管理公司固定资产采买、登记、领用、盘点等工作 

  

6.负责员工的社保申报、报销、福利发放、员工活动筹备组织安排等工作； 

  

7.负责公司车辆使用登记、车辆费用统计摊销、车辆保险、检修、验车等工作； 

  

8.为公司其他部门提供及时有效的行政人事或其他外联沟通工作； 

  

9.负责其他临时性工作； 

  

任职要求： 

  

1.行政管理、工商管理、人力资源等相关专业大专以上学历； 

2.2年以下行政助理或人力资源助理等相关工作经验； 

3.有较好的文书写作能力和优秀的领悟表达能力；掌握档案管理、行政日常管理的流程及知识及基本的财务常识； 

4.熟悉了解人力资源相关国家政策、法律法规等； 

5.须细致认真、积极主动热情、敬业踏实、有很强的责任心和保密意识； 

6.有团队协作精神和灵活的组织能力、很强的沟通能力及逻辑思维能力； 

7.熟练使用office办公软件、办公设备；

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