北京招聘

负责广州招聘团队的日常管理以及带领团队对公司项目交付结果及进度负责

一、岗位职责：

1、深入了解甲方人员需求信息，安排团队成员通过网络渠道获取相关求职者信息进行匹配，电话通知邀约面试；

2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理；

3、熟悉公司业务模块，组织策划招聘活动进行相应岗位人才的挑选；

4、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道、供应商的拓展；

5、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗；

6、为项目交付进度负责，及时了解、反馈相关情况。

二、任职资格：

1、熟悉招聘流程、招聘经验2年以上（含3年），有团队管理经验优先；

2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

4、学历：大专及以上学历；

5、形象气质良好，性格开朗、有组织协调能力；

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。