北京招聘

工作职责：
1、负责与业务版块对接招聘需求，并进行合理梳理及日常管理，负责编制年度人员招聘计划。
2、负责业务版块年度及日常组织架构管理及编制管理工作。
3、发布招聘广告、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、负责人力资源绩效制定、部门培训及企业文化建设。
6、配合领导分配的其他的工作。

任职要求：
1、三年以上招聘模块HR工作经验。
2、掌握了解人力资源全流程工作内容，了解各模块之间的关系；熟悉劳动法相关法律、法规。
3、具有强大的内在驱动力；适应能力和抗压能力强。
4、具有进取心和面对挫折百折不挠的精神，精力充沛地执行计划、任务的力量或能力。
5，充满激情，有强烈的使命感，喜欢迎接挑战，富于创新。
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

PowerVision https://www.powervision.me/cn/ 成立于2009年，是一家以 “innovate the future（变革未来）”为主旨，专注于机器人、人工智能、大数据分析及虚拟现实产业的高科技企业。

放眼全球资源整合， PowerVision已经在中国（北京、苏州、上海、深圳）、美国（波士顿、硅谷）、芬兰（赫尔辛基、坎佩雷）、澳大利亚（珀斯）、德国（法兰克福）、加拿大（多伦多）、日本（东京）、新加坡等多个国家设立了分支机构，形成了集研发、生产、销售为一体，以人工智能为核心的高科技企业。

创业至今，从虚拟仿真、大数据分析及智能应用，到无人系统、智能机器人，再到未来人工智能领域的布局与开拓， PowerVision不断创新求变，探寻新的成长空间。2016年，PowerVision从企业级市场降维打击,拓展到专业级和消费级市场，以“与其更好，不如不同”的战略思想，向全球展示了PowerVision在机器人和人工智能领域的蓝图。我们始终秉承着“创新、学习、执行”的企业文化，“洞见、坚毅、吃亏”的企业精神。在工作中严于律己，勇于担当，不断创新，精益求精，成就了PowerVision共同的梦想与未来！我们希望，每一个臻迪人不仅是企业文化的践行者，更是企业文化的传承者！

“不忘初心、坚毅前行”，未来我们将并肩战斗，共同见证PowerVision向世界级企业的崛起。愿您在这里收获的不只是一份工作，更是付出聪明才智和青春汗水后，能实现自我价值的一份事业。

希望您工作愉快，相信PowerVision会因您的加入更精彩！