北京招聘

岗位职责：

1）根据现有编制及业务发展需求，及时协调、统计部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2）甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

3）负责部门的简历甄选、面试安排；

4）ofer谈判，跟进入职

5）负责对接项目，保证外包招聘人数数量和质量

职位要求：

1.本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉外包招聘模式；

2.熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧，善于思考和挖掘新的招聘模式；

3.熟练运用各种招聘工具和手段，能独立完成日常招聘工作；

4.带过小组/新人

5.独立对接过大项目

山东曼威软件有限公司（以下简称曼威软件）是业内领先的IT技术服务商和数字化解决方案的高科技公司，可为中外客户提供优质的解决方案和增值服务。公司成立于2010年，隶属于明月软件（集团）技术有限公司，集团注册资本5300万元，员工总数约1000人，2018年营收超3亿元。
曼威软件是以咨询服务为先导、以数字技术做支撑、以运营服务创双赢的技术先进型服务企业，可为客户提供云计算应用解决方案、业务流程外包解决方案、电子商务运营解决方案、大数据分析解决方案等相关的产品、平台及服务。聚焦文化旅游和工业制造两大方向，聚集专业力量探讨行业痛点，聚合跨界经验优化解决方案，持续利用数字化技术和能力与客户一同重构业务流程、重构用户体验、重构产品和服务、重构商业模式，参与客户的业务流程运营服务，与客户一同努力实现业务转型、创新、增长，助力客户提升竞争优势、实现高质量发展。
曼威软件严格按照CMMI5标准培养出了一支高素质、高水平、高技术的产品咨询与项目管理人才队伍，并已通过国际ISO9001质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证，先后荣获山东省“服务外包品牌企业”、“守合同重信用企业”、“管理创新奖”等多项荣誉称号。