北京招聘

岗位职责：
全面负责样衣间的日常生产，管理等工作，统筹好计划好每个月的生产任务，按时有效完成样衣计划；
建立，完善样衣间的规章制度，规范样衣制作流程和小批量的大货生产流程和员工行为。；
管理，协调，车间里与各个部门之前的沟通，保证各项工作顺利进行；
统计样衣工绩效，台产量，审核样衣的完成性并提出和指导有效合理的工艺方案；
负责各种服装设备的维护，同时具有维修设备的资源和渠道，让设备处于良好状态；

任职要求：
45岁以内，5年以上车间或工厂管理经验，有高级时装工厂管理者或者日企服装厂技术负责人或者工厂管理者优先；
具备工厂管理能力、通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路；
熟悉梭织服装生产工艺流程各个环节及质量标准；
能熟练操作各个服装的生产设备；
具备良好的计划能力，指导能力，较强的综合协调能力和组织管理能力

Creating For Our People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。
「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为最有影响力和声望的时装企业为目标。
万趣集团目前旗下品牌包括：
III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。

III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。

原属 III VIVINIKO 中一个更为先鋒与强调场合感的系列，自2018年的秋冬独立，以独树一帜的折衷主义风格，持续从经典作品获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了***对自身生活方式的重新思考与探索，通过平衡精致与日常、现实与诗意的设计，呈现***內心自由绽放的力量感。