北京招聘

岗位职责：

1、全面负责项目人事、行政工作，行使部门***负责人的职责与权利。负责组织编制年度工作计划、总结，月度计划、总结，报总部审批。

2、根据公司发展战略拟定人力资源规划，负责编制人力资源架构，定岗定编方案，落实人员招聘工作。

3、组织完善、修订各部门岗位职责，并监督执行。

4、负责制定和审核年度人力资源与行政预算，建立和完善有竞争力的公司薪酬及福利体系，并对薪酬及福利总额进行测算。

5、审核项目的人力资源与行政费用的使用。

6、负责公司层面的人事管理、劳动合同管理、协助处理劳资纠纷，负责公司员工劳动纪律的监督等工作。

7、制定年度培训计划及培训预算，对培训效果进行评价总结，推进培训工作的深入开展并行之有效。

8、负责企业文化建设、组织公司年会、联欢、拓展等集体活动，增强团队凝聚力。

9、协助总经理处理重大事件及投诉。

10、负责跟进各种会务管理、员工后勤、固定资产、库房管理等工作。

11、建立维护与政府有关部门的联系。

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，人力资源或相关管理专业，本科以上学历.

2、有知名物业公司人事管理5年以上工作经验。

3、具有良好的沟通协调能力和敬业精神。

4、熟知物业行业工作性质与特点，熟知法律法规及物业行业的制度与规定。

5、具有团队建设能力，能够运用多种激励制度，加强团队凝聚力。

6、具有良好的职业操守，恪尽职守，为人公正。

7、全面了解人力资源各模块的运作，具有培训下属的能力。

8、具备亲和力，能够解决实际问题。

9、中高级以上人力资源管理师优先考虑。

北京万盛源物业管理有限责任公司隶属于北京鹏润投资公司，是国家物业管理二级资质企业。公司以鹏润投资和国美电器为强大后盾，承担着高档写字楼、住宅、商业等综合物业的管理服务，业务规模迅勐发展。我们真诚欢迎各位能人智士加盟本公司，并将为大家“人尽其才”提供良好的环境。