北京招聘

1、负责门店人员考勤，根据门店人员表现进行奖励及惩罚；处理顾客投诉，与顾客沟通征询顾客反馈意见；

2、检查餐前准备，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁合乎标准；

3、负责店面员工培训，确保员工有良好知识专业，技巧及良好工作态度；

4、落实产品制作标准，确保员工制作餐点合乎公司标准；与后勤单位有良好的沟通，使得门店能够正常运营；

5、做好商圈管理，能够因地制宜做单店行销使得门店利益***化；

6、各项可控成本管理，确保门店在各项费用上不浪费，并且达成每月公司给的销售目标；

7、上级交付的事项。 

任职资格：

1、中专以上学历，2年以上餐厅店长经验，以西餐餐饮业为主，熟悉厨房管理 ；

2、具有业绩分析能力，对电脑文书有一定程度认知及了解；

3、具有较高的职业操守，严谨务实，精细节约 ；

4、有较强的沟通协调能力，创新意识强，注重细节。

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