北京招聘

岗位职责：

1.组织编制人力资源管理相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3.依据公司各部门的需求和岗位条件，制定招聘计划，组织面试、完成人员配备；

4.根据公司发展要求，针对各岗位员工设计培训方案并具体实施；

5.完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7.负责员工劳动关系管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8.组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

9.负责企业文化建设等相关工作。

任职要求；

1.人力资源相关专业本科以上学历；

2.具有人力资源全模块五年以上实战管理经验，尤其招聘能力突出；

3.医药行业经验者优先。

　　北京亚东生物制药有限公司成立于1991年5月25日，是一家集自主研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
　　北京产业基地位于昌平科技园区，在园区内拥有两个现代化的生产基地,占地面积80亩。工厂于2003年全面通过国家GMP认证，拥有国内一流的先进生产设备，年处理中药材8000T，年产值逾亿元。
　　同时公司拥有强大的药品研发注册实力，实验室有国内先进的研究设备及检测设备，设有分析室、制剂室、合成室、理化室等，主要致力于中成药的研发和改进，目前拥有研究人员45人，其中博士生导师1人，博士3人，硕士11人，本科25人，承担着公司新品开发及后期改进工作，目前已成功获得五十几个产品文号。
　　另外在河北安国投资兴建分厂的，主要以生产中药饮片及中成药，厂区位于中国“药都”河北安国市中药产业园区。厂房设施全部按GMP标准设计建造，其生产规模及库房面积目前在华北居首，不但可以满足公司几个生产基地原药材的生产需求，而且从源头上保证了产品质量，厂区于2011年10月全面通过了国家新版GMP认证，是河北省首家通过新版GMP认证的中药企业，目前除饮片生产外还可独立生产片剂、胶囊和颗粒剂，极大程度地保证了亚东药品的生产能力。