北京招聘

岗位职责:

1、切实贯彻仓库各项管理制度和规定，并严格执行，配合仓储经理持续改进仓库管理的各项流程和标准。
2、协助仓储经理组织库房人员进行接货、清点、整理、入出库等仓储作业，持续提高作业效率和水平。
3、对进入库房内的货品信息完整度负责，按照公司要求组织人力进行货品信息整理，打印条码，粘贴等作业。
4、协助仓储经理对仓储团队进行人员管理和考核。
5、配合仓储经理进行公司相关人员、库房员工的业务知识培训和工作指导，以及新入职员工的培训管理工作。
6、协助仓储经理进行库房6S管理和监督，持续改进库房环境的现场管理水平。
7、对库房的各功能区、通道、货架以及货位根据实际业务情况进行合理改进。
8、定期对库房消防、安保、通风及其他防护设施进行检查，发现隐患及时报告。确保公司财产不受到损失。
9、保证仓储数据管理的及时准确，负责WMS系统内相关单据的审核，保证WMS动态数据的有效性。
10、协助仓储经理组织库管员月底、年中、年底对库存货品进行盘点，查明盘亏、盘盈的原因，落实责任人，提出处理意见，并协助仓储经理汇总制作盘点报告。
11、监督处理不良货品和呆滞货品。协助仓储经理做好本部门的其他工作，积极提出改进仓储作业建议。

任职资格：

1、本科或本科以上，企业管理或经济管理类专业。
2、具有丰富的现代仓储、物流管理知识和管理实践。
3、有三年以上零售商品的仓库管理经验，并有二年以上仓储团队管理经验。
4、熟悉服装服饰类货品的仓储保管和物流配送等业务的操作规范和业务流程。
5、具备一定的财务基础知识。
6、熟练使用各种办公软件尤其是EXCEL等。
7，熟练应用WMS、MIS或ERP等系统软件。

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