北京招聘

1.根据公司战略要求，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，建设并完善人力资源体系，包括招聘配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程，并监督各项计划的实施；

2.编制人力资源整体规划，组织制定年度人员招聘计划，通过有效的人才引进及储备策略，提升公司的核心竞争力；

3.构建完善的人力资源开发、培养机制，制定人员培训计划，不断提高人力资源价值；

4.根据公司发展需求，结合业务特点，建立并优化绩效激励机制，充分调动员工工作的积极性和主动性；

5.根据人力资源整体发展战略制定和完善薪酬福利策略，设计或调整公司薪酬福利方案，实现对员工的激励与保留；

6.向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，优化公司综合管理水平，控制人力成本；

7.负责公司各项人事行政后勤保障工作。

岗位要求：

1.人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；

2.三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，医药、医药器械行业工作背景优先考虑；

3.熟悉和掌握人力资源管理六大模块专业知识，熟悉相关的国家政策、法律法规；

4.具有良好的职业素养，敬业负责，思维敏捷，具有较好的抗压力、团队管理能力及分析解决问题的能力；

薪酬福利：

  1、提供有竞争力激励方案

  年薪：30万-50万；

  2、完善福利体系

  朝九晚六、实行五天工作制、享受周末双休及国家法定节假日；

  员工享受“五险一金、专业培训、年度体检、带薪假期、团队活动、年终奖金等”；

“杉山集团”是一个朝气蓬勃的现代化新兴企业，旗下有：广州市玺诺王信息技术有限公司、广州市杉山医疗器械实业有限公司、佛山市杉山大唐医疗科技有限公司。
自1997年成立以来，我们一直秉承“关爱妇女儿童健康”的经营宗旨，一直致力于为广大***提供产前教育、水中分娩、整体产房、新生儿游泳、产后康复等领域的各类产品和相关服务。
我们通过不断引进国外先进技术和理念，坚持自主创新，为国内女性健康服务。主要有一次性使用产妇检查垫系列产品，神经肌肉刺激系列产品，优泳宝系列产品，及相关服务。
产品和服务的质量，关系到顾客的生命，关系到杉山公司的生命。我们一直以“安全有效、风险控制、顾客至上、诚实守信”的质量方针为指导，并通过了ISO9001：2016国际质量体系认证。
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