北京招聘

1. 负责公司内部人才的招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级领导确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，协助制定并执行招聘计划；

3.对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，签署面试评价意见；

4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

5.负责公司入职培训与在职培训的组织安排工作； 

6.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.年龄：23-28岁； 

2.全日制本科以上学历,2年以上人力资源相关工作经验优先；

3.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和技巧；

4.正直，忠诚守信，工作严谨，执行力强，能承受一定的工作压力；

5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

      企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。

      17年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。 

太和时代集团
        太和时代集团是中国权威的人力资源服务机构，专注于人力资源管理领域的数据信息和咨询服务，总部位于北京，并设立上海、广州、深圳、成都、三亚等多个分支机构 。
集团旗下拥有太和顾问、太和鼎信、悦福享、悦航海、悦天下五家子公司，分别以人力资源数据及管理咨询、雇佣风险管理、弹性福利管理及咨询、帆船拓展训练、团建活动组织为主要服务内容。目前已为2/3的世界500强企业及超过80%的中国百强企业提供决策与变革服务，业务覆盖全国140多个城市、160多个细分行业。
        太和时代集团为员工塑造了充分发挥才能的舞台，开拓了广阔的职位晋升空间，并且提供了专业培训。加入太和，你将从此走上“人才高地”，与一流的人力资源专家一起工作，在充满活力的团队中展现出非凡的创造力，你的职业生涯和璀璨人生将从此开始！