北京招聘

1、协助新零售销售人员完成公司业务各项工作，包括销量目标、品规调整、年度各项促销活动（线上APP及线下门店）等;

2，负责新零售客户各项销售指标的月度、季度、年度统计报表及报表的制作、编写；

3，负责新零售直营客户的销售订单、销售预测、对账、回款、库存管理等事宜；

 4，实时监控产品在渠道和平台的各项数据，并制定成报表，供销售人员参考；

5，组织与协调各个区域的新零售业务和财务人员，收集客户的各项销售指标及财务对账；与全国的经销商、子公司对接，保持良好的沟通及透明的客户关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，销售、电子商务、市场营销、管理类等专业应届生；
2、对新零售业务（O2O、新零售小店、社交电商、社区团购等）的运营模式等有一定的理解、熟悉阿里新零售与腾讯智慧零售优先；
3、具备一定的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维；
4、具备良好的表达沟通能力以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力，工作积极主动。

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