北京招聘

岗位职责：
1、协助上级做好人力资源体系及团队建设，人力资源工作规划；

2、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；

3、负责招聘体系建设、制度流程制定，关键人才引进等工作；

4、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
5、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；

6、参与组织设计规划，绩效制度搭建及员工关系工作；

7、参与人才发展规划，制定人才培养与晋升方案并跟进实施。

岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上大型企业人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少3年以上；
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；

3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；

4、在人力资源规划、薪酬激励、绩效管理、组织及人才发展、文化建设方面某方面有所参与；

5、良好的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力；

6、高度的敬业精神、积极应对工作。

腾云悦智科技(深圳)有限责任公司，是腾讯为加速发力B端市场而发起投资成立的公司，专注为腾讯云旗下多个产品提供技术支撑服务。其核心团队由云计算、人工智能、软件开发等领域的资深专家组成，他们来自微软、腾讯等全球知名企业，在政府和企业服务领域具备近二十年相关业务积累和实施经验。业务范围覆盖金融、互联网、教育、政府机构等多个行业类型，基于各行业业务特性，为客户提供咨询服务和定制化云计算解决方案，满足政府、企业对信息化和数字化的要求。