北京招聘

岗位描述：

1、 负责总公司员工福利活动整体日常运营工作，包括但不限于社保公积金管理；商保管理对接；福利平台的运营；年节福利方案策划实施；全年员工关怀及福利活动推广运营；优惠报班的审批等；

2、 协助不断优化并完善公司福利制度体系，负责年节福利方案的设计策划及实施落地；

3、负责总公司考勤管理工作，包括但不限于考勤制度流程梳理及优化更新；日常考勤运营；月度考勤统计；考勤数据分析及预警等；

4、负责各类工作证明的审批及办理，包括人事章管理、各类证明审批及开具、自助证明打印机的日常运营维护等；

5、参与协助其他薪酬福利相关项目；

6、本部门各项财务、行政事务支持；

7、本科以上学历，人力资源或相关专业；

任职资格：

1、统招本科及以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉北京市相关政策有一定薪酬福利相关实践经验，有大型集团公司或互联网公司的工作经验优先；

2、思维敏捷，学习能力较强，有创新精神；

3、具备较强的执行力，良好的组织协调沟通能力、工作认真细致，责任心强，有一定抗压能力

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。