北京招聘

岗位要求

人事工作

1、根据公司人事制度负责管理并监督执行公司员工招聘、面试、入职培训、劳动合同签订、离职、社保、档案等人事工作；

2、根据公司业务需要督促监督各部门按规定时间制定培训计划，并按计划时间组织实施培训，负责业务培训结果的考评等工作；

3、明确了解公司架构及各部门员工岗位职责，负责绩效考核结果的审核，并对各部门员工进行绩效评价，面谈，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、负责公司企业文化建设，包括但不限于员工活动的策划和组织、加强部门之间的协调等。

行政工作

1、负责管理并监督执行公司对内对外事宜；

2、负责管理并监督执行公司工商、资质等对外事宜；

3、严格执行公司现有制度，根据公司具体情况和不同阶段的发展，制定完善公司各项补充管理制度并监督执行；

4、负责监督公司经济合同制度、项目档案保管、保密、考勤、固定资产及办公用品等制度的执行；

任职资格

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业一本及以上学历；

2、三年以上行政人事工作经验，明确了解行政人事岗位职责；

3、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；

4、有房地产相关公司工作经验者优先录用。

宝信联盟是一家专注于为大型企业及政府提供土地、房地产资源整合全业务链服务的专业评估及顾问咨询机构，整合了在国际房地产顾问公司服务多年的顶尖顾问团队，把控市场脉搏，不断拓展新的服务领域，力求为客户提供一站式的地产顾问服务。公司业务范围涵盖政策研究、规划咨询、项目策划、专业评估、代办代理、资产管理等房地产全生命周期的各个环节。自2006年成立以来公司，与数百家大型央企、国家部委、政府部门和高等院校建立了稳定的合作关系。
宝信联盟由保诚联合（北京）房地产土地评估有限公司、北京宝信联盟房地产投资顾问有限公司和保诚联合（北京）房地产投资顾问有限公司组成。宝信联盟的成员单位是住建部、国管局、市住建委、市规自委课题研究单位。保诚联合（北京）房地产土地评估有限公司，具备房地产评估资质、土地评估资质，为北房协常务理事单位、北房协专家委员会成员单位；国家机关事务管理局评估入围机构之一；北京市规自委土地协议出让评估机构库成员单位之一；北京市规自委土地收购评估机构库成员单位之一；北京市规自委执法总队入围机构库成员单位之一；北京房屋征收拆迁评估入围机构；北京市地价监测机构，此外也是许多大型国有企业、大学及研究机构入围的评估公司，北京宝信联盟房地产投资顾问有限公司具备房地产经纪资质、国有产权交易资质。保诚联合（北京）房地产投资顾问有限公司具备土地登记代理服务资质等。
宝信联盟的服务范围涵盖：
专业评估：包括国有建设用地使用权价格评估、国有建设用地收储价格评估、新建职工住宅价格评估、旧有住房价格评估、房地产市场价格评估、经营性房地产市场租金评估、周转住房租金评估、社会稳定风险评估和拆迁评估等内容；
政策研究与咨询：长年为国管局、住建委课题研究单位，服务领域包括土地市场及相关政策研究、住房供应体系及相关政策研究、房地产金融政策研究、产业政策研究等领域；
区域发展研究、产业研究及规划咨询：包括城市及功能区发展战略研究、城市及功能区产业发展研究、城市及功能区规划实施策略、城市及功能区土地运营及招商策略等咨询研究等服务；
土地运作咨询及实施顾问：包括自用土地开发运作实施顾问、土地规划调整顾问、土地一级开发运作咨询及实施顾问、土地招拍挂上市运作及实施顾问、土地投标顾问等服务；
市场研究与项目策划：包括房地产市场供给调查与研究、房地产市场需求调查与研究、房地产市场发展趋势预测、开发策略建议、目标客户群定位、产品设计建议、融资策略建议、营销推广策略建议等服务；
投资顾问：包括投资策略研究（包括地域、类型及时机选择研究）、投资项目可行性研究、投资风险及控制策略建议等服务，为房地产投资的供需双方提供准确的市场信息、客观的项目价值评价，并为促成双方的合作提供专业服务；
代办服务：包括不动产初始登记代办、不动产转移登记代办、土地划拨/出让手续代办服务等服务；
代理服务：包括项目招商和销售方案制定、招商代理、销售代理等服务；
资产管理及运营：包括资产处置方案咨询、资产受托处置服务、产权经纪服务、投资咨询服务等服务，根据国家主管部门方针政策，在企业发展战略基础上，为企业提供资产资产管理及运营规划，协助明确资产管理及运营目标，完成资产的调整与处置。

宝信联盟作为专业的咨询机构推行扁平化管理，为员工提供广阔的发展空间，通过人性化培训机制，结合科学的业绩考核制度，为每一个员工提供公平合理的机会。
宝信联盟实施市场化、具有竞争力的薪酬待遇制度，一般员工、业务骨干的薪资由基本工资、项目奖金、年终奖金构成；项目经理、部门经理以上职级除上述薪资外，业绩考核达到一定标准后实行股权激励。此外公司还提供多种福利，如五险一金、带薪休假、节日礼物、健康体检、员工旅游、交流培训等。
现随着机构业务发展，亟需向社会公开招聘以下专业技术人员和管理人员：