HRD(J12041)
邦道科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-20
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
工作职责:
1. 全面统筹规划公司人力资源发展战略,协助业务进行战略研讨和规划,并将业务战略转化为组织能力建设战略,站在业务视角思考长周期的组织发展,对业务进行组织诊断,搭建及持续优化内部流程、策略及相应方案,致力于帮助业务成功。
2.结合业务特征,以组织视角,,设计清晰的人才供应链管理模式,能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动,正确解码到对应团队,推动执行和落地,通过人才盘点、人才梯队建设等方法,对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行;
3.制定和完善人力资源管理类制度,组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
4.主动与各部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递,提高业务团队的HR管理效率,同时充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力,能够站在公司角度传递公司重要政策,快速响应业务需求,发现问题及时做好反馈及沟通。
5.理解业务商业模式,深入业务实践,借助人力资源工具和方法论,促进组织效能持续改进,包括个人绩效、组织绩效、组织效率等,支持经营目标达成;
任职资格:
1.本科及以上学历,8年以上人力资源专业经验,并具备TD、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
2. 对管理有比较深刻的理解;能够进行独立分析和思考,主动发现问题、分析问题,并推动问题的解决;
3. 具备互联网行业或大型企业集团工作经验,有团队管理经验优先,支持过研发或运营体系业务更佳;
4. 优秀的沟通能力、人际敏感度、逻辑思考能力,具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;
5、 出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,韧劲儿足,责任心强,皮实乐观,能适应公司快速发展的工作节奏。
职能类别:人事总监
公司介绍
2015年,邦道科技由支付宝牵头投资设立,正式注册成为一家独立运营的创业公司,总部位于无锡国家软件园,在杭州、武汉、厦门及广州设有分支机构。
我们的使命
-让人人享有贴心的公共服务
我们的业务
-行业支付与金融场景业务,如水电煤\物业\广电等账单缴费,新能源金融产品等;
-行业互联网服务开放平台,如水电煤互联网应用开放平台,物业服务开放平台等;
-公用事业互联网运营服务,如专业化代运营服务,网络营销工具及产品促销产品等;
-智慧型家庭能源管理业务,如家庭能源综合分析,家庭节能建议方案等;
我们追求平等、激情及分享的工作氛围
-追求简单,***限度降管理成本
-快速激情,最快速坚定的执行力
-崇尚平等,畅所欲言与鼓励创新
-透明协作,团队协作与资源共享
-成果分享,基于贡献的成果分享
-公正合理,团队利益***化准则
-成长优先,要经常自省快速成长
我们重人才,认可每一位成员的才华;我们倡导高绩效,予每一位付出者以相应回报!
加入邦道,与一群有情有义的人共同成就一件有价值有意义的事!
联系方式
- 公司地址:地址:span杭州市西湖区 文三路90号东部软件园 科技大厦16层