北京招聘

工作职责:

1、根据城市对培训项目的需求调研及分析，将相关的培训项目进行全国的落地和运营；

2、承担部分课程研发&授课：切合需求，进行课程研发，保障课程质量及知识准确性；授课形式包括但不仅限于线上/线下/等；

3、持续进行培训项目的赋能，关注效果的优化，形成闭环；

4、参与搭建及优化公司培训项目运营体系；

5、探索更多知识下沉及落地的形式，通过数据进行效果的评估及优化；

6、跨部门整合资源，支持相关赋能项目。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上企业内训经验，熟悉培训赋能全流程，包括但不仅限于：需求调研&分析，项目策划、课程研发&讲授、组织实施、效果落地检核等；

2、具备一定的管理类项目经验，承接部分管理类授课；

3、有互联网/新媒体行业的销售/运营/培训经验优先；

4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、亲和力；

5、自我驱动力、学习能力强。

 高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司。我们相信，高瓴资本在TMT和大消费领域的诸多经验可以促进中国大健康产业的不断发展。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团，在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者，高济医疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。高济医疗目前正在大健康领域寻找合适的投资机会，重点方向包括医疗服务、药品分销及零售等。同时，高济注重建立专业化的总部运营管控团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持；并在华北、华东、华南、西南建立区域运营管控平台，促进区域业务整合。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。