北京招聘

岗位职责

1、 根据现有企业文化体系，配合主管提炼文化理念，完善企业文化制度；

2、构建、管理、拓展企业文化传播平台和传播渠道；建设多种类型的企业文化载体，寻求创新的传播方法；

3、统筹企业文化相关的各类文化产品策划、创意和执行；

4、整体负责公司相关文化读物、内刊的选题策划、采访、撰写、编辑；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传播、中文、广告学、管理相关专业；

2、3年以上企业文化工作经验，有企业文化提炼、落地、制度工作全流程经验；

3、具备优秀的统筹规划能力、决策判断能力、及团队协作能力；

4、具备优秀的领悟能力与深度分析能力，优秀的文字功底和活动策划能力；

5、有教育行业从业背景或知名媒体工作经验者优先考虑。

"神墨教育成立于1998年，以心智教育为核心，秉承“平等、尊重、信任、赏识、关注、激励”的教育理念，重在品德教育和学习力的培养。
    经过20年探索，神墨形成了以珠心算、少儿口才与演讲、绘画、练字、英语、6F全脑训练、注意力训练七大精品课程为核心的素质教育体系，并在国内外开设分校6000余所，拥有65000余名专职教师，在全球106个国家和地区设立海外授权分支机构，辐射北美洲、南美洲、欧洲、全亚洲、全非洲。总计同时在学学员260万余人次。"