北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司各部门的需求，编制年度校园招聘计划，制定当年在校园的招聘策略，并总控策略的落地实施，管理整个项目流程；

2. 建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目，提升企业雇主品牌形象；

3. 校园招聘相关数据分析整理，推动校园招聘流程改进优化；

4. 负责公司各部门岗位招聘工作，根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；

5. 招聘的组织实施、简历甄别、面试、面试评估、谈薪、背景调查、offer发放等；

6. 完成上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1. 本科学历及以上，5年以上招聘工作经验，其中具备3年以上的校招工作经验；

2. 熟悉企业校园招聘流程、渠道以及甄选工具的设计与应用，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验，能有效对校园招聘方案及各类雇主品牌活动提出创新想法并有效推动落地实施；

3. 性格活泼开朗、细心耐心，具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；沟通协作能力强，有良好的数据整理和分析能力；

4. 娴熟使用Office等办公软件。

工作地点：

北京同仁堂健康大厦（地铁亦庄线“荣昌东街站”）

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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