北京招聘

1、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划；

2、采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；

4、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；

5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；

6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；

7、每日及时完成门店运营报表的制作或复核，发送至区域主管；

8、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议；

9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。

任职资格：

1、年龄要求：24-30周岁

2、学历要求：大专及以上；

3、工作年限：3年以上管理性工作经验；

4、工作经验：有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

“深圳市丰乐公寓管理有限公司”，成立于2017年10月，由顺丰集团控股，从事蓝领公寓产品的研发、建设和运营。目前，已在北京、杭州、西安，深圳，广州，东莞等前期10多个城市开展项目并投入运营。
丰乐公寓管理有限公司一直助力顺丰集团控股解决集团旗下42万员工的租房压力及安全等集团问题，并联合国内多家连锁服务企业探讨符合员工特点的住房模式，致力于打造赋能蓝领公寓行业的流量及服务平台。