北京招聘

岗位职责：

1、协助用户（主要金融结构客户）做好数字化学习（e-learning）的操作执行、标准化执行、达效的建议。

2、承担客户学员服务、培训管理员服务及项目运营、课程运营、活动运营、数据运营，营销运营等等。必要时在客户（银行）驻场服务。

3、熟悉公司的产品、培训项目方案编写、实施、运营规划；可协助客户梳理关键业务体系，给出知识运营解决方案；

4、负责运营项目的相关管理工作。

5、跟踪、分析行业发展趋势与客户需求，定期出具建议报告。

任职要求：

1、人力资源，计算机，市场营销与中文、教育技术或相关专业，本科以上学历；

2、3年以上培训工作经验，有e-learning行业经验者优先；

3、熟悉办公软件、PPT能力，H5制作能力，具有较强的沟通能力和方案编写能力；

4、勤奋好学、做事细心，有较好的倾听、沟通与表达能力，强大的抗压能力。

5、卓越的执行力和职业品德。

公司是国内领先的金融知识服务、金融知识交易服务与金融智力服务专业公司。以教育科技和教育培训双轮渠道，为机构和个人用户提供专业的知识服务及知识交易服务。
金融教育科技板块，公司基于为工农中建、交行、招行、民生等10余年人才培育领域智力服务沉淀，将银行人才开发先进经验萃取，结合专业人才、管理人才、新行员在先进银行实践，基于大数据和AI为用户提供智能数字化学习全面服务。包括定制项目服务及IKO（基于SAAS的银行教育培训知识外包）服务。
金融教育培训板块，主要指公司为金融机构提供专业的人才开发领域服务，如咨询（教育培训规划、岗位任职资格、专业人才培养、管理人才培养、企业大学等）、设计（专业人才培训项目，管理人才培训项目，资格认证学习考试项目，金融科技人才培训项目，零售转型项目等等）与实施；学习项目运营等等。
历史延续看，公司与主流银行合作均超过7年，包括中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、平安银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浙商银行、上海银行、北京银行、上海农商银行、哈尔滨银行、徽商银行、锦州银行、城市商业银行资金清算中心等等。
公司创始团队均具有丰富的金融机构工作经验，尊重人才，重视人才，给人才提供平台，为人才构建发挥价值的多种灵活的管理与合作机制。让公司赢得社会尊重，让员工有尊严生活这是公司的追求。
尊重员工，尊重技术，尊重价值，尊重创新。让员工创造得到尊重和认可
尊重客户，尊重市场，尊重客户给予机会和提升空间，以公司创造和努力，以协助用户价值实现体现公司商业利益，回报股东与员工，社会。
尊重时代，努力做事，踏实做事，有智慧做事，有创造的做事，创新模式，踏踏实实走，不玩花哨和噱头。
期待有工作激情，荣誉追求，收入追求的各路英才加入！
深圳：南山区金融科技大厦A座10层
北京：金融街长安中心1号楼701
西安：高新区正信大厦A座1601
上海：复旦科技园大厦707