北京招聘

1. 负责公司营销体系建设，管理并协调体系内各岗位工作顺畅进行，根据实际情况，持续改进。
2. 管理并执行本部门的各项制度、工作要求及绩效奖励办法，保障部门内各岗位工作效率。
3. 负责本部门的员工管理，其中包括：招聘、培训、工作力提升等，保障有效完成年度部门工作计划。
4. 实时关注行业内的最新政策、动态及竞争对手相关资讯，及时调整市场及营销战略。
5. 配合各养老机构负责人，确保各种营销活动的顺利开展。
6. 负责管理公司整体VI、UI设计，并对相关营销文案、物料进行审核。
7. 负责管理、协调与营销合作单位的工作开展、工作进度及紧急事务处理。
8. 负责组织部门内员工开展配合项目拓展部门的市场调查、市场定位、定价、营销方案、装修改造建议与运营建议等工作。
9. 根据各养老机构销售情况，指导销售主管制定销售政策。
10. 负责与部门内外的沟通与协调，保障工作顺利开展。
11. 负责协助部门内员工的相关工作，保障各指标顺利达成。
12. 负责营销伙伴的合作谈判，并主持相关合同的签订工作。

千禾连锁养老是一家专注于高龄、失能、失智老人长期照护的专业连锁养老机构。公司始于2008年，旗下现有6家连锁运营的养老机构，3家养老驿站，共有床位近1500张，目前是北京市床位规模***的连锁养老机构之一，“让老有所依、孝有所托”是我们的使命，做有道德良心的百年养老企业是千禾人的追求。随着中国快速进入老龄化，养老问题日益突出，为了给公司的快速扩张提供充足的人才支持，储备培养养老人才，我们诚邀有志从事养老事业的有识之士，成为我们的事业伙伴。