北京招聘

工作职责:

1. 制定面向新东方集团各分校的教学评估、督课计划；

2. 更新教学评估指标、工具与评价体系；

3. 进行教学评估工作的排期与实际落地；

4. 面向全国各分校的督课工作人员进行支持、培训、管理、对接；

5. 根据教学评估结果分析教学质量数据，编制教学评估分析报告；

6. 本人可实际开展一线教学评估和督课。

任职资格:

1. 本科（含）以上学历；教育类等相关专业优先；

2. 有3年以上的教学经验，对教育培训行业有一定的了解和认知，具有同行业工作经验者优先考虑；有教学评估项目管理和实际实施经验者优先考虑；

3. 工作细致，具备较强的协调沟通能力、组织策划能力，思路敏捷清晰，有团队合作精神；具有良好的书面表达和口头沟通能力；熟练使用Office办公软件，如Excel，PPT等。

4. 具备教学行为评估领域的专业技能，能够带队开展教学质量评估和教师教学评测工作。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。