北京招聘

岗位职责：
1. 落地学校的教育理念并达成组织的教育目标; 管理教学与教研活动，确保中学课程教学质量；
2. 负责推动中外方教师、中外方课程的有机融合和共同发展，并促进校内不同团队之间的协作；
3. 负责学生操守品行的整体管理，致力于在师生中培养关爱、有礼貌的学校风气；
4. 协助校长招募、培养、发展教师团队，确保教师团队稳定且积极向上；
5. 共同确保学校遵循政策法规，承担及加强国际教育学校所有既有政策的责任；
6. 共同参与学校招生工作。
关于学校：
学校成立于2017年9月，是一所放眼世界、融合中西、面向未来的高端民办双语学校。旨在为中国家庭提供全方位、创新式、国际化基础教育，探索双语环境下的融合创新模式。
学校植根中国传统文化、让学生成为中华文化在世界范围内优秀传播者的同时，整合优质教育资源、吸纳创新教育理念，帮助孩子通晓世界、建立跨文化的适应力及协作力，成为明辨笃行的全球英才。
岗位要求：
1. 教育工作经验 10 年以上，至少3年知名学校担任副校长、课程主管、或教研主任等工作的经验；
2. 曾被省级（含副省级）政府部门或教育行政部门授予中小学名教师（学科带头人、首席教师、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人等）优先。
3. 曾带领学生参加省市级及以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等）获得一等奖，或核心学科教学经验丰富者优先；
4. 创新意识强，有较好的信息素养，组织管理、协调沟通能力突出；
5. 热爱教育、乐观向上，有梦想追求和实干创业精神、善于学习、乐于分享。
6. 英语流利，可以作为工作语言

Eurus是一家中英合资的教师招聘咨询公司，为中国各地的国际和双语学校提供教师。我们在北京的总部与教师和学校有着广泛的联系。Eurus为招聘过程具备高标准、高质量但人性化。我们的教师经过精心挑选，并通过我们定制的流程进行审查和评估，以符合不同学校的期望和标准。为教师找到适合并心仪的职位同样也是我们的目标，所以我们招聘过程其实是教师与学校彼此选择和匹配的过程。然而，Eurus不仅仅是为老师提供工作机会，我们在审查和评估的过程中确定老师的培训需求，通过我们的培训合作伙伴向教师提供一系列学习资源和课程，以便教师有机会在英语、教育学和专业技能等领域进行提升，为教师的下一个职业发展做好准备。
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