北京招聘

岗位职责：

1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2.负责处理劳动纠纷及争议处理，参与劳动监察、仲裁及诉讼；

3、负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规及时效性；

4、负责各类人事数据的统计分析，根据工作需要提供各项人事数据、报表；

5、负责员工入职、离职、异动等流程的办理及员工个人档案管理；

6、管理HR电子信息平台。确保员工信息的及时准确，及时更新维护员工人事信息系统。

7、负责绩效考评和管理的运行，完善绩效管理方案及绩效管理制度的执行和维护。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.具备5年以上员工关系、培训模块的工作经验；

3.良好的数据统计分析能力；

4.有较强的沟通能力及应变能力，工作认真细致

       学科网由归国博士陈学艺先生创办于 2004 年，是国内领先的优质资源服务商、智慧
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       公司是国家双软认定企业、北京市高新技术企业，总部设在北京，在江苏设有全资子
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