北京招聘

目标职责：

开拓业务，为客户或潜在客户提供人才发展产品的专业知识，及有洞见的人才发展建议。

通过搜索探寻、有效领导跟进策略获取新客户，以及在现有客户和现有业务基础之上进一步发掘新的业务机会。

发现新的业务和响应客户需求，推荐以DDI 核心领导力发展和选才解决方案进行配置的以客户为中心的解决方案。

配合参与DDI市场活动，并及时跟进在活动中获得的销售线索和机会。

任职资格：

学士学位，良好的口头和书面英语表达能力。

 有在较长销售周期中发掘客户，及销售解决方案产品的相关经验。

 对客户服务有积极性。

 主动、较强的快速学习能力。

 拥有成功销售复杂概念性整体解决方案经验者优先考虑。

DDI成立于1970年，由两位企业和组织心理学者Byham博士和Bray博士创建。总部设于美国宾夕法尼亚州匹兹堡，DDI已在全球26个国家成立了75家办事处并拥有1000多名员工。DDI已为各行各业的19,000多家企业提供过服务，平均每天均有9,200人通过DDI的选才系统进入各家企业。
DDI（美国智睿企业咨询有限公司）关注客户的需求，帮助全球众多最成功的机构建立敬业、高绩效的工作团队。我们的两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统，帮助企业迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建重要工作团队的杰出领导人才，实现长久优势。
DDI深信为企业实现可衡量、可持续的成果才是服务之义。我们协助企业更快发掘最优秀人选，让他们在工作中迅速成长，取得更佳业绩并长久保持忠诚度，最终帮助企业实现企业竞争优势。
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